ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Организация труда и заработной платы
- Формирование штатного расписания
- Ведение часовых тарифных сеток
- Формирование производственного календаря
- Аттестация и паспортизация рабочих мест
- Формирование статистических и аналитических отчетов по труду и зарплате
- Разработка систем материальной мотивации персонала
Расчет заработной платы
- Расчет оклада, тарифа, надбавок
- Оплата сдельных работ
- Оплата по среднему заработку
- Начисление премий
- Удержание из зарплаты (НДФЛ, алименты, штрафы, ссуды)
- Формирование перечислений (зарплата, алименты, штрафы)
- Формирование отчетов во внебюджетные фонды (ЕСН)
- Формирование справок и сводов по заработной плате
Учет кадров
- Оформление движения персонала
- Учет военнообязанных
- Учет очередных отпусков
- Учет работников, имеющих инвалидность
- Учет пенсионных прав
- Формирование индивидуальных сведений и списков льготных профессий
- Формирование отчетов по учету кадров
- Анализ качественного состава кадров
- Ведение кадрового резерва
- Обучение персонала
- Аттестация персонала
- Подбор кандидатов при приеме/переводе
- Награждение
- Анализ причин увольнений
- Разработка систем нематериальной мотивации персонала
- Формирование графиков работы
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Учет простоев
- Учет и оформление нарушений и принятых мер
- Учет листков нетрудоспособности
- Формирование суточного рапорта
- Управление системой электронного доступа