Внешний считается более агрессивным, так как на него направлены вмешательства разрешительных, сопроводительных, контролирующих, надзирательных организаций.
Внутренний более спокойный, так как все правила и требования четко обозначены между всеми членами команды. Многие путают внутренний контроль с внутренним аудитом, однако это совершенно разные вещи, ведь последний проводит учет и отчетность на предмет соответствия руководящим и нормативным документам. При этом внутренний контроль старается предвидеть проблему, донести её до руководителя, избежать потерь.
К наиболее важным принципам внутреннего контроля можно отнести:
-
достоверность
-
своевременность
-
совершенствование
-
комплексность
-
приоритетность
-
целесообразность и др.
По видам может быть по решению задач, по глубине охвата, времени проведения, функциональной направленности. Он не должен превратиться в формальность, а наоборот, должен выявлять недостатки и оперативно их решать.
В настоящее время на рынке представлено большое количество компаний, оказывающих свои услуги, в том числе и по организации внутреннего контроля. Выбирайте, основываясь на положительных отзывах и рекомендациях.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться по контактному номеру телефона: 8(8412)39-10-90.